人才层次 | 引进条件 | 岗位待遇 |
第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才 | 1.安家费税后不低于300万元; 2.科研启动金不低于1200万元; 3.年薪税前100万元人民币起。 |
第二层次 | 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授,国家“万人计划”领军人才,海外高层次人才入选者,国家“973”、“863”计划项目首席科学家,国家杰出青年基金获得者,国务院学科评议组成员等。 | 1.安家费税后不低于150万元; 2.科研启动金不低于200万元; 3.年薪税前60万元人民币起。 |
中组部“万人计划”青年拔尖人才项目入选者,海外高层次人才青年项目入选者,教育部“青年长江学者奖励计划”入选者。 | 1.安家费税后不低于100万元; 2.科研启动金不低于150万元; 3.年薪税前40万元人民币起。 | |
第三层次 | 国家“新世纪百千万人才工程”(或原国家“百千万人才工程”)入选者,中科院“百人计划”入选者,国家级教学名师,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,国家级重大项目首席专家,Science、Nature等国际顶尖学术期刊上以通讯作者身份发表学术论文者等人才。 | 1.安家费税后不低于80万元; 2.科研启动金不低于30万元。 |
人才层次 | 引进条件 | 岗位待遇 |
优秀博士(博士后) | 年富力强、身心健康,博士毕业生年龄原则上不超过35周岁,当年出站博士后年龄原则上不超过40周岁。 | A层次:住房补贴不低于15万元、科研启动金10万元。可申请认定副教授职称。 |
B层次:住房补贴不低于10万元、科研启动金5万元。可申请认定副教授职称。 | ||
C层次:住房补贴不低于5万元、科研启动金5万元。可申请认定讲师职称。 | ||
D层次:科研启动金5万元。可申请认定讲师职称。 |
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